ურთიერთობები, რომლებიც მოითხოვს პასუხისმგებლობას საქართველოში თევზები 2015 წლის აგვისტო ყოველთვიური ჰოროსკოპი, განსაკუთრებით 11 აგვისტოდან იუპიტერი ქალწულში შედის, რომელიც პასუხისმგებელია ქორწინებაზე, ბიზნეს პარტნიორობასა და იურიდიულ კონფლიქტებზე თქვენს ასტროლოგიურ ცხრილში.
მორიელი კაცი ბიბლიოთეკა ქალის მეგობრობა
დაახლოებით ერთი წლის განმავლობაში მან შეიძლება მოგიტანოს გარკვეული მიღწევები ამ სფეროებთან დაკავშირებით, მაგრამ ყველაზე მთავარია, რომ ამ პლანეტურმა ტრანზიტმა მოაწესრიგოს თქვენი ურთიერთობები. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, იუპიტერი ნათლად გახდის თქვენს მოვალეობებს და თქვენი პარტნიორის ყველა ურთიერთობაში და ხელს შეუწყობს ურთიერთდახმარების დამოკიდებულებას.
სამუშაო ადგილის განმეორებითი ნიმუშების შედეგები
და ერთი მნიშვნელოვანი მომენტი იუპიტერი ქალწულში უნდა მოხდეს აგვისტოს ბოლოს, როდესაც პლანეტა ქმნის მოედნებსა და თევზების ელემენტებს მოედნებსა და ოპოზიციებს.
ის, რაც თავიდან უნდა აიცილოთ, არის იმედგაცრუება და მსხვერპლის თამაში ურთიერთობები იმისათვის, რომ თავი დააღწიოთ თქვენს მორალურ და რეალურ (კონკრეტულ) მოვალეობებს.
ქალწული მამაკაცისა და ვერძი ქალის ურთიერთობა
ბევრი ტრანზიტი და ასტროლოგიური ასპექტი, ლომის ნიშნით, აისახება თქვენს მუშაობაზე და, შესაძლოა, ჯანმრთელობის მდგომარეობაზე. ყველაფერთან ერთად, ვენერა რეტროგრადულია მთელი თვის განმავლობაში ლომის საშუალებით წინა პლანზე წამოწევა თქვენი პირადი ნიჭის მუშაობის განმეორებადი ნიმუში.
მოიძიეთ დამტკიცება
თქვენ ეძებთ დამტკიცებას გარედან ან თუნდაც აღფრთოვანებული ხართ თქვენი შედეგებით. მაგრამ ეს შენი თავდაჯერებულობაა, რომელიც ნამდვილად უნდა ააწყო, რომ გამბედაობა გაამხილო და პროფესიონალური საქმიანობის საშუალებით საუკეთესო საჩუქრები და შესაძლებლობები მიიღო.
Მაგალითად, აგვისტოში , თქვენ შეიძლება გაბედოთ გადაკეთება ჰობი სამსახურში ეს ნამდვილ კმაყოფილებას მოგიტანთ, რაც ბევრად უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე ზოგიერთის მოწონება.
ზოდიაქოს ნიშანი 19 ოქტომბრისთვის
სხვა თევზებისთვის, ვენერა რეტროგრადულია ლომის საშუალებით და მასში შემავალმა ასპექტებმა შესაძლოა მოიტანოს სამსახურში ავტორიტეტთან დაკავშირებული საკითხები, განსაკუთრებით კოლეგებთან და ქვეშევრდომებთან ურთიერთობებში. ის, რაც თქვენ უნდა ისწავლოთ ამ შემთხვევით, არის ის, რომ იმოქმედოთ უფრო მეტი, როგორც სახელმძღვანელო, რომელსაც შეუძლია თანამშრომლების შთაგონება და მოტივაცია და ნაკლებად თავხედური.
